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招贤纳士

提升个人价值,吸引人才,培养优秀员工

任职要求:


1.大专以上学历,1年以上同行业类销售经验,或营销类应届毕业生。


2.有市场营销、产品知识等方面的培训,熟悉销售流程,具备专业基础知识。


3.坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情,有良好的团队合作精神,有敬业精神;


4.具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。


培养与发展

为了员工提升个人价值,为打造吸引人才的机制,培养及保留优秀员工,公司在员工职业规划做了两块职业通道:管理类和专业技术类。根据员工个性及潜力量身打造,以便员工在职业发展道路上更加顺畅,更加丰富,使员工获得更多晋升空间。

薪酬和福利

千亿官网重视每一位员工的才能、工作热情与努力,并为员工提供一套综合的薪酬福利待遇。
以下是千亿官网目前部分薪酬福利方案:
• 基本工资 • 业绩奖金 • 完善的保险体制 • 员工定期体检 • 教育补助 • 外聘讲师职场培训 • 公司定期旅游 千亿官网将定期对薪酬福利方案进行审阅和更新,以不断激励员工和回报他们对公司做出的贡献

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